Denuncia de irregularidades

En thyssenkrupp Materials Ibérica, la integridad, el cumplimiento de la ley y la normativa interna tienen la máxima prioridad. Para garantizar la defensa de estos valores y evitar o minimizar los potenciales riesgos derivados de infracciones, es crucial que las conductas indebidas se identifiquen, aclaren y subsanen en una fase temprana. Por ello, thyssenkrupp Materials Ibérica pone a disposición de los denunciantes, en cumplimiento y al amparo de la Ley 2/2023 y del Código Penal, un sistema de información interno que permite a los denunciantes presentar denuncias.

Puede encontrar una descripción detallada de las normas de procedimiento de denuncia de irregularidades de thyssenkrupp Materials Ibérica_.

1. ¿Quién puede informar de una infracción?

El denunciante es toda persona física que presenta un informe o hace pública información sobre infracciones adquirida en el contexto de su trabajo. Esto incluye, pero no se limita a:

• Personal con relación laboral

• Trabajadores autónomos

• Autónomos y consultores, proveedores, clientes

• Voluntarios y becarios

• Accionistas o propietarios de acciones de la empresa; personas con funciones de administración, gestión, supervisión o representación

• Cualquier persona que trabaje para o bajo la supervisión y dirección de contratistas, subcontratistas y proveedores.

2. ¿Quién se encarga de tramitar las denuncias?

El Consejo de Administración ha designado al Director de Cumplimiento Normativo de thyssenkrupp Materials Ibérica como responsable del sistema y procedimiento interno de denuncia de irregularidades ("Responsable del Sistema"). El Responsable del Sistema vela por el cumplimiento de todos los requisitos de la Ley 2/2023 relativos al funcionamiento del canal de denuncias, la protección del denunciante y la realización de la investigación, y establece un criterio conjunto con el CO/L&C-INV para llevar a cabo las investigaciones. El Responsable del Sistema encargado de la gestión del sistema de denuncias ofrece garantías de imparcialidad, es independiente, no está sujeto a instrucciones y esta sujeto a guardar secreto profesional. Las denuncias recibidas, que también pueden presentarse de forma anónima, se tratan confidencialmente y los denunciantes están protegidos por todos los medios apropiados contra cualquier desventaja derivada de una denuncia.

Los denunciantes pueden presentar una denuncia a través de los distintos canales de denuncia que se describen a continuación. El Gestor del Sistema acordará, en colaboración con el CO/L&C-INV, los procedimientos de investigación adecuados en función del alcance de la denuncia y adoptará las medidas oportunas en thyssenkrupp Materials Ibérica en caso necesario.

3. ¿Qué se puede denunciar?

Las infracciones de la normativa interna y/o de las leyes aplicables, incluidas las infracciones del Código Penal, el Código Ético, las violaciones de los derechos humanos y los incumplimientos de obligaciones o riesgos relacionados con el medio ambiente, así como las infracciones de la legislación europea, pueden denunciarse a través de diversos canales. Incluso los indicios o sospechas de infracciones pueden denunciarse y se tratarán con seriedad. Por lo tanto, en este documento "infracciones" se referirá tanto a infracciones reales como potenciales.

4. ¿Cómo puedo presentar una denuncia?

Una cultura de comunicación abierta es un componente esencial del buen funcionamiento del cumplimiento normativo. Los empleados deben poder abordar las posibles infracciones de forma abierta, anónima y, sobre todo, temprana, la mayor brevedad posible.

Para ello, thyssenkrupp Materials Ibérica ofrece una serie de canales internos de denuncia de irregularidades que se exponen a continuación:

5. Protección de datos

Al llevar a cabo investigaciones internas, se garantizará el cumplimiento de la legislación aplicable en materia de protección de datos.

Encontrará información detallada al respecto en el documento sobre la protección de datos.